Por mayoría calificada, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular el dictamen a la minuta en materia de reducción de la jornada laboral de 40 horas.
Aquí tienes un boletín estructurado sobre la aprobación de la Reforma de Jornada Laboral en México, con los puntos clave y el calendario de aplicación:
🏛 Reforma de Jornada Laboral (40 horas semanales)
- Aprobación: Pleno de la Cámara de Diputados, 25 de febrero de 2026
- Votación:
- Artículos no reservados: 469 votos a favor, 0 en contra, 0 abstenciones
- Artículos reservados: 411 votos a favor, 58 en contra, 0 abstenciones
- Siguiente paso: Pasa a legislaturas estatales y de la CDMX para efectos del artículo 135 constitucional
📌 Contenido de la reforma
- Reconoce en la Constitución la jornada laboral máxima de 40 horas semanales
- Aplicación gradual (sin reducción de salario ni prestaciones):
- 2027 → 46 horas
- 2028 → 44 horas
- 2029 → 42 horas
- 2030 → 40 horas
- Horas extra: Máximo 12 por semana (antes 9), con pago de 200% adicional
- Restricción: Menores de 18 años no podrán trabajar horas extra
🎯 Objetivos
- Reducir fatiga laboral y prevenir accidentes
- Mejorar salud y seguridad en el trabajo
- Fortalecer equilibrio vida personal–familiar–laboral
- Beneficio estimado: 13.4 millones de trabajadores
🌍 Contexto internacional
- Según la OCDE, México es el país con:
- Mayor número de horas trabajadas al año (2,226 por persona)
- Menor productividad laboral y salarios más bajos del grupo de 38 países
- Alta informalidad laboral (≈55% de la población ocupada)
⚖️ Posturas políticas
- Morena, PAN, PVEM, PT: Avalaron la reforma en lo general
- PRI y MC: Se opusieron en lo particular, proponiendo esquema de 5 días de trabajo por 2 de descanso
- PAN: Sorprendió al apoyar la reforma junto con Morena y aliados
- Críticas de oposición: Señalan que la reducción será efectiva hasta 2030, calificándola de “engaño” o “mercadotecnia política”
En 2026 no habrá reducción inmediata: se mantienen las 48 horas semanales, mientras las empresas ajustan contratos y turnos. La primera reducción será en enero de 2027.